• 서울대학교 제약바이오인력양성센터 글로벌 바이오 시흥캠퍼스 위탁사업 자체직원 공개경쟁 채용공고

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    교내 채용/공모
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    채정민
    Created Date
    2025.05.08 16:16:59
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서울대학교 제약바이오인력양성센터 글로벌 바이오 시흥캠퍼스 위탁사업 자체직원 채용 시행계획을 아래와 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

 

1. 채용인원 및 담당업무
  • ○채용분야: 테크니션
  • ○인원: 1명
  • ○담당업무:
    • -실습교육과정 운영 지원 업무
    • -장비구입 용역업무
    • -실습장 관리, 장비 유지보수 관리
    • -장비, 시약, 소모품 구입 및 관리
    • -사업전담교수 업무지원 등
  • ○근무지: 서울대학교 시흥캠퍼스

2. 급여 및 근무조건
  • ○계약기간(예정) : 2025. 6. 1. ~ 2025. 12. 31.(7개월)
    • ※본 채용은 글로벌 바이오 시흥캠퍼스 위탁사업 운영에 따른 계약직원 채용이므로, 동일 사업이 계약기간 내 종료될 경우 계약은 자동 종료(기간제법 제4조 제1항 제1호)
  • ○보수 : 내부기준에 따름(면접 후 경력 산정에 따름)
  • ○근무시간 : 주 5일(월~금요일), 1일 8시간(09시 ~ 18시)
  • ○복리후생 : 4대 보험(산재, 고용, 건강, 국민연금)

3. 지원 자격
  • ○테크니션 지원자격
    • 1)만 18세 이상으로 남성의 경우 병역 필 또는 면제된 자
    • 2)석사학위 이상 소지자
    • 3)배양/정제/완제/분석/Utility 모듈에 대한 실습 수업 가능자
    • 4)제약바이오 관련 전공자로 현장 또는 실험실 경력 10년 이상인 자
  • ○우대사항
    • 1)유관 업무 경력자
    • 2)외국어 능통자
  • ○임용제외
    • -「서울대학교 직원인사규정」제13조의 결격사유 해당자, 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 및 「국가공무원법」제33조의 결격사유 해당자
    • -제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 거짓으로 작성된 경우
    • -개인적인 사유로 임용에 응하지 아니한 경우
    • -관련규정

    • ▪「서울대학교 직원인사규정」제13조(결격사유) 준용
      - 피성년후견인 또는 피한정후견인
      - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
      - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
      - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
      - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
      - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
      - 본교 내외를 불문하고 징계로 해임(이에 상당하는 처분을 포함한다) 이상의 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
      -「형법」제355조 및 제356조, 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

      ▪「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 준용
      - 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.
      1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
      2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자
      - 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.
      1. 공공기관
      2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

      ▪「국가공무원법」제33조(결격사유) 준용
      - 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
      - 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
  • ○문의 및 연락처
    • -SNU제약바이오인력양성센터 채용 담당자(031-5176-2465)
    • -행정실 E-mail(snubiopharm@snu.ac.kr)

4. 전형방법 및 일정
  • ○전형절차
    구분내용
    1차 서류전형- 지원자의 업무적합성(직무수행능력, 근무경력, 직무연관성, 자기소개서, 직무자격 등)을 서면으로 심사하여 평가
    - 최종선발 인원의 3배수 범위 내 선발
    2차 면접전형- 직무수행 관련 적격성, 업무수행 태도, 발전가능성 등을 종합적으로 평가
    ※ 1차 서류전형 합격자에 한해 개별 통지
  • ○전형일정
    추진내용일정비고
    채용공고(서류접수)2025. 5. 9.(금) ~ 5. 21.(수) 17:00센터 홈페이지, 시흥캠퍼스 홈페이지, 사람인, 워크넷,
    시흥시청, 바이오인, 브릭 등 복수의 매체 공고
    서류전형2025. 5. 23.(금)3배수 선발
    면접전형2025. 5. 26.(월)

     

    최종합격자 발표2025. 5. 28.(수)

     

    임용일2025. 6. 2.(월)

     

    ※ 일정은 진행 상황에 따라 변경 가능

5. 응시원서 접수(우편접수 불가)
  • ○접수기간: 2025년 5월 21일(수) 17:00까지
  • ○접수방법: E-mail 접수(snubiopharm@snu.ac.kr)
  • ○제출파일명: [홍길동_입사지원서_채용분야명]로 파일명을 지정하여 제출

6. 제출서류
  • ○1차 제출서류
    - 이력서 1부(붙임서식)
    - 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(붙임서식)
    - 자기소개서 1부(자유양식 / 2페이지 이내)
  • ○2차 제출서류(면접 당일 제출)
    - 최종학력증명서 1부
    - 경력증명서 1부(해당자에 한함)
    - 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
    - 주민등록등본 1부
  • ○최종 합격자
    - 채용 신체검사서 1부
    - 공정채용 확인서 1부

7. 기 타
  • ○임용 제외 사유에 해당되는 사항이 있는 경우 합격을 취소함
  • ○이 공고에 명시되지 않은 사항은 근로기준법을 따름
  • ○자세한 사항은 메일(snubiopharm@snu.ac.kr)로 문의
  • ○최종합격자는 선발인원 범위 내에서 선발하되, 최종합격자의 부적격사유 또는 입사포기 등에 따른 결원이 발생할 경우 최종평가 점수순위에 따라 추가합격자를 선발할 수 있으며 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

2025. 5. 8.
서울대학교 제약바이오인력양성센터 사업책임교수

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