모집분야

인원

담당업무

카운슬러

(기간제 계약직)

1

· 학생 대학생활 전반 안내

· 센터 추진사업 및 운영위원회 운영

· 비교과프로그램 개발 및 운영

· 신규사업 발굴 및 기획

· 그 외 기관장이 지정하는 업무

구분

세부사항

필수요건

- 석사학위 이상 소지자

- 서울대학교 공과대학 직원 임용에 결격사유가 없는 자

우대사항

- 비교과프로그램 운영 등 관련 업무 유경험자 우대

순번

내 용

일 자

합격자 발표일

1

채용공고

2025. 6. 5.(목) ~ 6. 11.(수)

2

지원서 접수

2025. 6. 5.(목) ~ 6. 11.(수) 12:00까지

3

서류전형

2025. 6. 12.(목)

2025. 6. 13.(금)

4

면접전형

2025. 6. 16.(월) 또는 6. 17.(화)

2025. 6. 17.(화)

5

임용

2025. 6. 18.(수)

단계

전형

세부사항

합격배수

1

서류전형

- 평가대상: 지원자 전원

- 평가요소: 자기소개서, 유관기관 경력 등

- 평가기준: 총점 고득점자순으로 선발

3배수

2

면접전형

- 응시대상: 서류전형 합격자

- 평가요소: 인성 및 업무수행능력 등

- 평가기준: 총점 최고득점자 선발

-

1) ｢서울대학교 공과대학 자체직원 취업규칙｣ 제38조(정년)에 해당하는 자

  - 직원의 정년은 만 60세로 한다.

  - 직원으로서 정년에 이른 날이 1월부터 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월부터 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연퇴직한다

2) 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동ㆍ청소년 관련기관등에의 취업제한 등)에 의하여 취업제한에 해당하는 자

- 법원은 아동ㆍ청소년대상 성범죄 또는 성인대상 성범죄로 형 또는 치료감호를 선고하는 경우에는 판결(약식명령 포함)로 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예ㆍ면제된 날부터 일정기간동안 다음 각 호에 따른 시설ㆍ기관 또는 사업장을 운영하거나 아동ㆍ청소년 관련기관등에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없도록 하는 명령을 성범죄 사건의 판결과 동시에 선고하여야 한다.

  1.「유아교육법」제2조제2호의 유치원

  2.「초ㆍ중등교육법」제2조의 학교, 같은 법 제28조와 같은 법 시행령 제 54에 따른 위탁 교육기관 및 고등교육법 제2조의 학교

3) 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 의하여 취업제한에 해당하는 자

- 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

  1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

  2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

- 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

  1. 공공기관

  2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

- 제출서류의 기재 내용이 허위로 판명될 경우

- 졸업예정자의 경우 졸업을 하지 못할 경우

- 채용신체검사서 결과에 이상이 있는 경우

- 기타 최종 합격자로 결정할 수 없는 사유가 있는 경우

  ※ 최종 합격자로 결정된 이후 상기 합격취소 사유가 판명(발견)된 경우 임용 취소