서울대학교 평생교육원 자체직원 (기간제) 채용 공고

서울대학교 평생교육원에서 자체직원(기간제)을 아래와 같이 공개 모집하오니, 많은 지원 바랍니다.

2025. 7. 15.

서울대학교 평생교육원

1) 임용 이후 내부 업무분장 등에 따라 담당업무가 정해지며, 추후 변경될 수 있음

2) 임용 이후 상황에 따라 서울대 평생교육원 분원(경기도 시흥캠퍼스, 강원도 평창캠퍼스)에서 근무할 수도 있음

가. 자격요건

· 서울대학교 자체직원 취업규칙 제5조(채용결격사유) 등에 의한 결격사유가 없는 자

· 만 18세 이상 (단, 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 군복무가 면제된 자),
  단 공고일 기준 만 60세(서울대 평생교육원 자체직원 취업규칙의 정년) 미만인 자

나. 우대사항

· 교육 기획 및 운영 관련 1년 이상 경력자

· 대학 부속 평생교육원, 지자체 평생학습센터 등 평생교육기관 근무 경력자

· 진로 교육 프로그램 또는 지자체 협력사업 (교육 프로그램) 운영 경험자

· 평생교육사 자격증 보유자

다. 결격 및 임용 제한 사유

· 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 거짓으로 작성한 경우

· 채용 신체검사 결과 불합격자

· 서울대학교 인사 관련 규정상(서울대 평생교육원 취업규칙 포함) 임용 제한 사유에 해당하는 자

 - 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 의하여 취업 제한에 해당하는 자

 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 의하여 취업 제한에 해당하는 자

가. 고용 형태: 서울대학교 평생교육원 자체직원 (기간제)

나. 계약 기간: 임용일로부터 2026년 4월 30일까지

· 무기계약직 전환 대상 아님

· 계약기간 및 임용예정일은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

· 휴직에 대한 대체인력 채용이므로 직원 복직 등 발생 시 계약기간이 종료될 수 있음

다. 수습 기간: 최초 임용일로부터 3개월 동안 수습기간 적용

· 수습기간 평가(업무역량, 근태 등)를 통해 계속근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약을 종료할 수 있음

· 단, 수습 기간은 재직기간에 포함되며, 보수 및 복리후생 100% 지급

라. 보수: 월급 250만원 내외 (4대 보험 개인부담금 포함)

· 보수 수준은 경력 및 업무능력을 고려하여 내부 기준에 따라 결정

마. 근무 조건: 전일제 (주 5일, 주당 40시간 근무) ※ 상황에 따라 주말 근무가 있을 수 있음

바. 근무 장소: 서울대학교 평생교육원 (관악캠퍼스)

· 임용 이후 상황에 따라 서울대 평생교육원 분원(경기도 시흥캠퍼스, 강원도 평창캠퍼스)에서근무할 수도 있음

· 복무사항은 국가공무원 복무관련 규정 및 서울대학교 관련 규정을 준용

가. 전형 절차: (1차) 서류전형 → (2차) 면접전형

나. 전형 및 평가 요소

가. 접수 기간: 2025. 7. 15.(화) ~ 7. 28.(월)

나. 접수 방법: 이메일(kbh0105@snu.ac.kr)로 제출 서류 송부

· 취업포털 내 지원 불가

※ 제출 서류를 하나의 파일(PDF)로 제출 (파일명 : “지원서_성명”)

가. 응시원서 서류 목록

· 이력서(사진 첨부) 및 자기소개서 각 1부 (붙임 양식)

· 개인정보 수집 및 이용 제공 동의서 1부 (붙임 양식)

· 최종 졸업 증명서 1부 (졸업 예정자는 졸업예정증명서 제출 가능)

· 경력증명서 1부 (해당자에 한함) ※ 근무 기간, 직위(직급), 부서명, 업무 명시

1) 상기 일정은 사정에 따라 변동될 수 있음

2) 합격 취소 사유

① 응시원서 허위 혹은 위조사항 기재자, 허위서류 제출자

② 채용 신체검사 결과 불합격자

③ ｢아동・청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제56조, ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조 등

    관련 규정상 결격사유에 해당하는 자

가. 채용절차의 공정화에 관한 법률(제11조)에 따라 최종 불합격한 지원자의 경우 14일 이내 원본 제출서류에 대한 반환

    청구를 요청할 수 있음. 단 전자우편으로 제출된 경우 채용 서류 반환 청구대상이 아님.

나. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 할 수 있으며,임용된 후에도 결격사유가

    발견될 경우 즉시 해고될 수 있음

다. 제출 서류 입력사항의 착오, 누락, 오기, 판독 불가 또는 연락 불가 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음

라. 최종합격자의 채용취소, 결격사유 발생 등에 따른 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위후보자에게 채용 수용 의사

    확인 후 채용할 수 있음

마. 전형 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

바. 본 채용계획은 기관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지또는 공고 예정

사. 기타 자세한 사항은 서울대학교 평생교육원(02-880-9807)으로 문의

2025. 7. 15.

서울대학교 평생교육원장